Coaching pour réconcilier plaisir et performance.

« La promesse de la chenille n’engage pas le papillon. »
— André Gide
Coaching à Paris

En tant que Dirigeant.e ou Manager, vous êtes exposé.e à des responsabilités inédites et des pressions multiples. Votre quotidien personnel et professionnel est secoué par une surcharge de travail voire morale. Vous sentez que cette situation n’est plus juste pour vous et souhaitez (re)prendre soin de vous.

Le coaching exécutif est un espace-temps que je vous propose dans le but de vous re-connecter à vos envies et à votre puissance personnelle. Ce programme vous redonnera du souffle et rechargera vos 3 batteries : émotionnelle, physique et mentale. Ma pratique mixe à la fois posture et pratique du coaching et de la sophrologie. En fonction du travail réalisé ensemble et de vos besoins, je peux vous mettre à disposition un outil d’évaluation de vos préférences comportementales grâce à mon statut de Harrison Assessments Partner.

En fonction de votre demande et problématique, nous explorons vos ressources pour:

  • Gérer son stress et ses émotions

  • Gagner en confiance en soi et en assurance

  • Développer sa communication

  • Trouver un équilibre vie perso-pro

  • Préparation mentale et émotionnelle (prise de parole en public, entretien..)

  • Dessiner un nouveau projet professionnel épanouissant

  • Développer votre leadership

  • Décoder vos talents et vos motivations pour gagner en performance

Coaching à Paris Fabienne Weil

A qui s’adresse le coaching de dirigeant?

Mon approche du coaching a été pensée au départ pour les femmes dirigeantes, managers, entrepreneures prêtes à renouer avec le plaisir et la performance au féminin. Mais il s’adapte très bien aux hommes en quête d’une performance innovante, authentique, engagée et créatrice de valeur. C’est avant tout une expérience qui vous permettra d’apprendre à accueillir le vide pour libérer de l’espace mental, booster votre créativité et nourrir votre inspiration et intuition pour anticiper, décider et communiquer autrement.

Format et déroulé des séances

Nous nous rencontrons au cours d’une première séance de 1h30 sans engagement. En fonction de ce qui vous motive à être suivi, de votre besoin et des objectifs que vous vous donnez, nous fixons ensemble les modalités pratiques du contrat (rythme, durée nombre de séances, lieu et horaire, honoraires ). 


 
 

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