Ateliers Performance par le plaisir

Vous êtes dirigeant.e ou manager d’équipes et souhaitez partager avec elles les bénéfices des outils de développement personnel dont vous avez fait l’expérience pour vous même.

Je vous propose d’intervenir dans votre organisation avec des ateliers adaptés aux besoins de votre équipe.

1 - Atelier “Gestion du stress”

Cet atelier répond à différents besoins de vos équipes et peut se décliner par thématiques : “Libérer les tensions”, “S’adapter au changement”, “Communiquer avec bienveillance”…

Je m’adapte à vos enjeux pour :

• Apporter une solution concrète en matière de gestion du stress et du sommeil à vos employés.

• Vous aider à faire face à la surcharge de travail engendrée par la réorganisation interne de votre structure.

• Apaiser les conflits internes à votre équipe.

2 - Atelier “Travailler ses Supers Pouvoirs”

Cet atelier est parfait pour préparer vos salariés à une prise de parole en public, remotiver vos équipes, développer leur concentration et créativité. Cet atelier est également pensé pour vos hauts potentiels qui pourront recevoir un outil pour mieux se connaitre et mieux connaître les autres et ainsi améliorer les relations interpersonnelles et complémentarités de chacun.

Méthode, outils et approche

• Qu’il s’agisse de séminaires de team building ou d’un atelier spécifique, je viens offrir à l’équipe une observation stimulante, avec des apports et des méthodes de coaching, de sophrologie et de Thérapie Brève Systémique.

• J’utilise des outils de PNL, de co-développement, des ateliers ludiques, des séances de sophrologie avec des exercices de relaxation dynamique.

• Les séances collectives (groupes de 8 à 15 personnes) peuvent être organisées en atelier à thème sur une demie-journée ou une journée ou sous la forme de séances d’une heure hebdomadaire.

• Les interventions sont réalisées après un entretien qui permet d’établir un accompagnement personnalisé adapté à vos besoins.